Solution logicielle de gestion de remplacement du personnel - Hublo
Le Resah met à votre disposition la solution logicielle Hublo de gestion de remplacement du personnel.
Cette solution permet de faciliter le remplacement et le recrutement du personnel soignant dans les établissements de santé et médico-sociaux et permet aux personnels de libérer un temps précieux pour mieux se consacrer aux soins des patients.
Participez à la webconférence de présentation le 22 octobre à 11h : Inscription gratuite
Produit(s) et/ou prestation(s)
Famille(s)
NumériqueServices RH, conseil, financesEHPAD et bien-vieillirÉtablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Centrale d'Achat
Grossiste
Fournisseur(s)
Description de l'offre
La gestion des remplacements est une tâche chronophage pour l’encadrement. Lors d’une absence, la sollicitation du personnel par téléphone est partielle, intrusive et inefficace. De ce fait, le fonctionnement en mode dégradé ou le recours aux agences d’intérim sont fréquents. Cela engendre une perte de productivité et impacte le budget de l’établissement.
Hublo, plateforme digitale de gestion des remplacements et des recrutements, permet de :
- Poster des missions en quelques secondes, économisant jusqu’à 2,5 heures/jour de temps de gestion
- Solliciter les agents volontaire et les vacataires au travers de l'application
- Optimiser l'utilisation de son réseau et le recours aux agences externes
- Favoriser la collaboration dans le cadre des remplacements et des recrutements
Le fonctionnement est simple :
- L'établissement invite ses remplaçants habituels (infirmièr·es ou aide-soignant·es, par exemple) à rejoindre la plateforme et constitue son propre réseau
- À chaque besoin de remplacement, le ou la cadre définit une offre de mission en 30 secondes
- La mission est instantanément envoyée par SMS ou notification à tous les remplaçants disponibles et compétents, qui répondent alors directement depuis leur mobile
- Les cadres sont notifiés en temps réel et peuvent piloter l'ensemble des missions dans leur tableau de bord
- Le contrat de travail est généré automatiquement et envoyé pour signature électronique aux parties prenantes
À ce jour, Hublo est utilisé par plus de 500 000 professionnels de santé. La solution a permis de gérer plus de 55 millions d’heures de remplacement dans plus de 2 600 établissements de santé en France, les accompagnant ainsi dans l’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels, de l’efficience des processus et, in fine, de la qualité des soins.
Découvrez le retour d'expérience du CHU Orléans :
Les + de l'offre
- Une solution ergonomique et une facilité de prise en main par l'encadrement et les remplaçants
- L'accompagnement lors du déploiement, puis en continu, par un chef de projet expérimenté ainsi qu'un service support disponible pour les remplaçants
- Des fonctionnalités avancées : Edition des contrats, signature électronique, interfaçage avec les logiciels de GTA, lien avec les agences d'intérim
- Un modèle économique simple qui s'adapte à la structure et au besoin de l'établissement
Comment bénéficier de l'offre ?
Comprendre le fonctionnement de la centrale d'achat du Resah
Vous souhaitez mieux comprendre comment bénéficier d'un marché de la centrale d'achat du Resah, consultez le mode d'emploi.
